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Organisationsentwicklung: Der Prozess führender organisatorischer Veränderungen Anderson-

Ursprünglicher Text
Organization Development: The Process of Leading Organizational Change Anderson
cs15-57
  • (10)
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eBay-Artikelnr.:375214165056
Zuletzt aktualisiert am 14. Mär. 2024 19:27:26 MEZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Akzeptabel: Buch mit deutlichen Gebrauchsspuren. Der Einband kann einige Beschädigungen aufweisen, ...
Publish Year
2019
Edition
5
ISBN
9781544333021
Subject Area
Business & Economics
Publication Name
Organization Development : the Process of Leading Organizational Change
Publisher
SAGE Publications, Incorporated
Item Length
10 in
Subject
Development / Business Development, Organizational Development
Publication Year
2019
Type
Textbook
Format
Trade Paperback
Language
English
Item Height
0.7 in
Author
Donald L. Anderson
Item Weight
28 Oz
Item Width
7 in
Number of Pages
504 Pages

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
SAGE Publications, Incorporated
ISBN-10
1544333021
ISBN-13
9781544333021
eBay Product ID (ePID)
19038417789

Product Key Features

Number of Pages
504 Pages
Language
English
Publication Name
Organization Development : the Process of Leading Organizational Change
Publication Year
2019
Subject
Development / Business Development, Organizational Development
Type
Textbook
Author
Donald L. Anderson
Subject Area
Business & Economics
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
0.7 in
Item Weight
28 Oz
Item Length
10 in
Item Width
7 in

Additional Product Features

Edition Number
5
Intended Audience
College Audience
LCCN
2019-028212
Dewey Edition
22
Dewey Decimal
658.4/06
Synopsis
Organization Development: The Process of Leading Organizational Change offers a comprehensive look at individual, team, and organizational change, covering classic and contemporary organization development (OD) techniques. Bestselling author Donald L. Anderson provides students with the organization development tools they need to succeed in today's challenging environment defined by globalization, rapidly changing technologies, economic pressures, and evolving workforce expectations. The new Fifth Edition has been updated to reflect the latest research. New "Profiles in OD" highlight a variety of practitioners and researchers. New cases, examples, and a new chapter on organization design and culture interventions provide readers with the latest information on OD best practices., Organization Development: The Process of Leading Organizational Change offers a comprehensive look at individual, team, and organizational change, covering classic and contemporary organization development (OD) techniques. Bestselling author Donald L. Anderson provides students with the organization development tools they need to succeed in today's challenging environment defined by globalization, rapidly changing technologies, economic pressures, and evolving workforce expectations. The new Fifth Editionhas been updated to reflect the latest research. New "Profiles in OD" highlight a variety of practitioners and researchers. New cases, examples, and a new chapter on organization design and culture interventions provide readers with the latest information on OD best practices.
LC Classification Number
HD58.8.A68144 2020

Artikelbeschreibung des Verkäufers

cs15-57

cs15-57

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Daher finden verbraucherschützende Vorschriften, die sich aus dem EU-Verbraucherrecht ergeben, keine Anwendung. Der eBay-Käuferschutz gilt dennoch für die meisten Käufe.

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    Thank you for the fast shipping 👍🏼
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  • i***h (988)- Bewertung vom Käufer.
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  • s***g (553)- Bewertung vom Käufer.
    Letzte 6 Monate
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