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Change without Pain: How Managers Can Overcome Initiative Overload, Organization
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eBay-Artikelnr.:145694844951
Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- ISBN-13
- 9781578518272
- Book Title
- Change without Pain
- ISBN
- 9781578518272
- Publication Year
- 2004
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Subject Area
- Organizational Sociology
- Publication Name
- Change Without Pain: How Managers Can Overcome Initiative Overload, Organizational Chaos and Empl...
- Publisher
- Harvard Business Review Press
- Subject
- Management
- Number of Pages
- 288 Pages
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