|Eingestellt in Kategorie:
Dieses Angebot wurde verkauft am Di, 28. Mai um 08:12.
Ähnlichen Artikel verkaufen?

Organizational Change: An Action-Oriented Toolkit 4e (4th Edition) Gene Desza

Artikelzustand:
Sehr gut
Shows cover wear. Otherwise, unmarked, unread, clean flat copy. Please see photos.
Verkauft für:
US $69,00
Ca.EUR 64,59
Versand:
Kostenlos Sparversand. Weitere Detailsfür Versand
Standort: Blaine, Washington, USA
Lieferung:
Lieferung zwischen Do, 27. Jun und Mo, 1. Jul nach 43230 bei heutigem Zahlungseingang
Wir wenden ein spezielles Verfahren zur Einschätzung des Liefertermins an – in diese Schätzung fließen Faktoren wie die Entfernung des Käufers zum Artikelstandort, der gewählte Versandservice, die bisher versandten Artikel des Verkäufers und weitere ein. Insbesondere während saisonaler Spitzenzeiten können die Lieferzeiten abweichen.
Rücknahmen:
Zahlungen:
     

Sicher einkaufen

eBay-Käuferschutz
Geld zurück, wenn etwas mit diesem Artikel nicht stimmt. 

Angaben zum Verkäufer

Angemeldet als gewerblicher Verkäufer
Der Verkäufer ist für dieses Angebot verantwortlich.
eBay-Artikelnr.:135048476823

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Sehr gut
Buch, das nicht neu aussieht und gelesen wurde, sich aber in einem hervorragenden Zustand befindet. Der Einband weist keine offensichtlichen Beschädigungen auf. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag vorhanden (sofern zutreffend). Alle Seiten sind vollständig vorhanden, es gibt keine zerknitterten oder eingerissenen Seiten und im Text oder im Randbereich wurden keine Unterstreichungen, Markierungen oder Notizen vorgenommen. Der Inneneinband kann minimale Gebrauchsspuren aufweisen. Minimale Gebrauchsspuren. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen ansehenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
Hinweise des Verkäufers
“Shows cover wear. Otherwise, unmarked, unread, clean flat copy. Please see photos.”
ISBN
9781544351407
Subject Area
Business & Economics
Publication Name
Organizational Change : an Action-Oriented Toolkit
Publisher
SAGE Publications, Incorporated
Item Length
10 in
Subject
Organizational Behavior, Development / Business Development, Organizational Development
Publication Year
2019
Type
Textbook
Format
Trade Paperback
Language
English
Item Height
1 in
Author
Cynthia A. Ingols, Tupper F. Cawsey, Gene Deszca
Item Weight
27.1 Oz
Item Width
7 in
Number of Pages
480 Pages

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
SAGE Publications, Incorporated
ISBN-10
1544351402
ISBN-13
9781544351407
eBay Product ID (ePID)
7038467382

Product Key Features

Number of Pages
480 Pages
Publication Name
Organizational Change : an Action-Oriented Toolkit
Language
English
Publication Year
2019
Subject
Organizational Behavior, Development / Business Development, Organizational Development
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Author
Cynthia A. Ingols, Tupper F. Cawsey, Gene Deszca
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
1 in
Item Weight
27.1 Oz
Item Length
10 in
Item Width
7 in

Additional Product Features

Edition Number
4
Intended Audience
College Audience
LCCN
2019-013498
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes
Dewey Decimal
658.406
Synopsis
Show managers of all stripes how to be key change leaders. In today's world, organizational resilience, adaptability and agility gain new prominence. Awaken, mobilize, accelerate, and institutionalize change with Organizational Change: An Action-Oriented Toolkit. Bridging theory with practice, this new edition uses models, examples, and exercises to help students engage others in the change process. Authors Gene Deszca, Cynthia Ingols, and Tupper F. Cawsey provide tools for implementing, measuring, and monitoring sustainable change initiatives and helping organizations achieve their objectives. The Fourth Edition includes new critical thinking exercises, cases, checklists, and examples as well as updated coverage of key topics such as social media, power dynamics, decision testing, storytelling, and control systems., Show managers of all stripes how to be key change leaders.In today's world, organizational resilience, adaptability and agility gain new prominence. Awaken, mobilize, accelerate, and institutionalize change with Organizational Change: An Action-Oriented Toolkit. Bridging theory with practice, this new edition uses models, examples, and exercises to help students engage others in the change process. Authors Gene Deszca, Cynthia Ingols, and Tupper F. Cawsey provide tools for implementing, measuring, and monitoring sustainable change initiatives and helping organizations achieve their objectives. The Fourth Editionincludes new critical thinking exercises, cases, checklists, and examples as well as updated coverage of key topics such as social media, power dynamics, decision testing, storytelling, and control systems.
LC Classification Number
HD58.8.C39 2019
Copyright Date
2020
ebay_catalog_id
4

Artikelbeschreibung des Verkäufers

turbodiesel

turbodiesel

100% positive Bewertungen
4,6 Tsd. Artikel verkauft

Detaillierte Verkäuferbewertungen

Durchschnitt in den letzten 12 Monaten

Genaue Beschreibung
4.9
Angemessene Versandkosten
5.0
Lieferzeit
5.0
Kommunikation
5.0
Angemeldet als gewerblicher Verkäufer

Verkäuferbewertungen (1.789)

0***a (44)- Bewertung vom Käufer.
Letzter Monat
Bestätigter Kauf
Item arrived on time and in the described condition. Thanks! :)
5***5 (781)- Bewertung vom Käufer.
Letzter Monat
Bestätigter Kauf
Ok
i***r (176)- Bewertung vom Käufer.
Letzter Monat
Bestätigter Kauf
Item as described. Thank you very much!