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Organisationsverhalten und Veränderung: Umgang mit Vielfalt, CU-übergreifend-
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Artikelzustand:
Gut
Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers.
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eBay-Artikelnr.:375634511580
Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- Title
- Organizational Behavior and Change: Managing Diversity, Cross-Cu
- ISBN
- 9780314069290
Über dieses Produkt
Product Information
This graduate level text uses the theme of change and the impact of change on an organization and its people. There is extensive coverage of cross-cultural diversity and ethics. Contains the most up-to-date research. It is lean on examples and heavier on current change research.
Product Identifiers
Publisher
Cengage Learning, INC International Concepts
ISBN-13
9780314069290
eBay Product ID (ePID)
91925435
Product Key Features
Number of Pages
400 Pages
Language
English
Publication Name
Organizational Behavior and Change: Managing Diversity, Cross-Cultural Dynamics and Ethics
Publication Year
1995
Type
Textbook
Subject Area
Organizational Sociology
Format
Paperback
Dimensions
Item Height
241 mm
Item Weight
680 g
Item Width
190 mm
Additional Product Features
Country/Region of Manufacture
United States
Artikelbeschreibung des Verkäufers
Rechtliche Informationen des Verkäufers
USt-IdNr.: GB 724 4981 18
CRN: 03800600
Informationen zur Produktsicherheit und Barrierefreiheit
Info zu diesem Verkäufer
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