Das Oz-Prinzip, Ergebnisse durch individuelle Organisationsverantwortung zu erzielen-

Ursprünglicher Text
The Oz Principle Getting Results Through Individual Organization Accountability
Yesteryear Collectibles
(7708)
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Artikelmerkmale

Artikelzustand
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Subject
Accounting
ISBN
9780130321299
Kategorie

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Prentice Hall Press
ISBN-10
013032129X
ISBN-13
9780130321299
eBay Product ID (ePID)
6038299810

Product Key Features

Number of Pages
256 Pages
Publication Name
Oz Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Language
English
Publication Year
1994
Subject
Personal Success, General, Management
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics, Psychology
Author
Roger Connors, Tom Smith, Craig Hickman
Format
Hardcover

Dimensions

Item Height
1 in
Item Weight
20.8 Oz
Item Length
8.5 in
Item Width
5.7 in

Additional Product Features

Intended Audience
College Audience
LCCN
93-038720
TitleLeading
The
Illustrated
Yes
Synopsis
The Oz Principle explores how people in business suffer from the same feelings of anxiety and helplessness that beset the characters in The Wizard of Oz. It shows how to break through above the line with an attitude of accountability that empowers employees to overcome problems, excuses, and biases, to achieve enviable results., Now in paperback, "The Oz Principle" shows how people in business suffer from the same feelings of anxiety and helplessness that beset the characters in "The Wizard of Oz". The authors show how people can move beyond victimization to overcome obstacles, accept responsibility, and rise to new heights of achievement.
LC Classification Number
HD70.U5C59 1994

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Info zu diesem Verkäufer

Yesteryear Collectibles

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